$ DOLAR → Alış: / Satış:
€ EURO → Alış: / Satış:

HUDER Kırıkkale Başkanı EVET dedi

Hukuki Araştırmalar Derneği (HUDER) Şube Başkanı Av. Ömer Öztürk, Cumhurbaşkanlığı Sistemi ile istikrar sağlanacağını kaydederek, “Dünyada saygın ve itibarlı, söz dinleyen değil sözü dinlenen bir ülke olmak için 16 Nisan referandumunda Evet diyeceğiz” dedi.

HUDER Kırıkkale Başkanı EVET dedi
  • 06.03.2017
  • 214 kez okundu
Reklam

Hukuki Araştırmalar Derneği (HUDER) Şube Başkanı Av. Ömer Öztürk, Cumhurbaşkanlığı Sistemi ile istikrar sağlanacağını kaydederek, “Dünyada saygın ve itibarlı, söz dinleyen değil sözü dinlenen bir ülke olmak için 16 Nisan referandumunda Evet diyeceğiz” dedi.

 

CUMHURBAŞKANLIĞI SİSTEMİ İLE NELER DEĞİŞECEK

Hukuki Araştırmalar Derneği (HUDER) . Kırıkkale Başkanı Av. Ömer öztürk, Cumhurbaşkanlığı sisteminde hükümetin doğrudan  milletçe seçilen Cumhurbaşkanı tarafından kurulacağını ve  5 yıl boyunca istikrar ile Türkiye’yi idare edeceğini söyledi. HUDER Kırıkkale Başkanı Av. Ömer Öztürk yaptığı açıklamada, Türkiye Cumhuriyeti’nin parlamenter sistemle yönetildiği 93 yılda 65 hükümetin iş başına geldiğini, iş başına gelen hükümetlerin ortalama görev sürelerinin 17 ayla sınırlı kaldığını ve bu kısa süreli hükümetlerin  Türkiye’ye büyük zararlar verdiğini kaydederek, “Cumhurbaşkanlığı sisteminde hükümet doğrudan  milletçe seçilen Cumhurbaşkanı tarafından kurulacak ve  5 yıl boyunca istikrar ile Türkiye’yi idare edecektir” ifadelerini kullandı.

 

GÜÇLÜ İKTİDAR DÖNEMİNDE YAŞANDI

Parlamenter sistemlerle yönetilen ülkelerin güçlü liderlerin olmadığı dönemlerde istikrarsızlığa sürüklenmiş ve istikrarsızlık neredeyse kalıcı hale geldiğini belirten Öztürk, “Parlamento çoğunluğunun bir siyasi parti tarafından sağlanamadığı dönemlerde siyasi rüşvetler dönmekte ve hükümet kurmak ancak gayri ahlaki pazarlıklar sonucunda mümkün olabilmiştir. Ülkemizin çok partili hayata geçtiği dönemleri incelediğimizde de durumun pek farklı olmadığını görmekteyiz. Kısa süreli zayıf hükümetler nedeniyle ülkemizde bir çok darbe ve muhtıra dönemleri yaşanmış ve yönetim üzerindeki vesayet her defasında artmıştır. Kalkınma gelişme dönemleri ise güçlü iktidarlar döneminde yaşanmıştır.” Dedi.

 

DAİMİ İSTİKRAR SAĞLANACAK

Cumhurbaşkanlığı Sisteminin hızlı karar almayı olanaklı kılan bir yönetim şekli olduğunu ifade eden ÖZTÜRK, “Bu sistemin en belirleyici unsuru  devlet başkanının doğrudan halk tarafından seçimle işbaşına gelmesidir. Halk tarafından doğrudan yetkilendirilen Cumhurbaşkanı  hızlı karar alarak bürokratik vesayetin etkisini azaltır.  Cumhurbaşkanlığı Sitemi’nde güçlü yetkilerle donatılmış bir başkan kararları daha hızlı alır, çabuk karar verir. Sabit bir görev süresi olan Cumhurbaşkanı her an değişme ihtimali olan  bir başbakana kıyasla daha istikrarlı bir yönetim şekli ortaya koyabilir.

 

YETKİ KARMAŞASI ORTADAN KALKACAK

Öztürk açıklamasında ayrıca şunları kaydetti: “Parlâmenter sistemde hükûmet, tek partiden oluşsa bile, yürütme organının iki başlı olması bazen problem yaratabilir. Türkiye Cumhuriyetinin 54. Hükümeti döneminde yaşanan Anayasa tartışması bu durumun en bariz örneğidir.  Aslında parlementer sistemde, cumhurbaşkanı, sorumsuz ve dolayısıyla yetkisizdir. Devlet başkanı tamamıyla sembolik rolüyle yetinmezse, parlâmenter sistemde yetki ve sorumluluk karmaşası ortaya çıkar; hükûmet etkinliğini yitirebilir.  Özellikle de mevcut sistemde halk tarafından yüzde 50’den fazla bir oyla seçilmiş bir Cumhurbaşkanı olduğunda iki başlı yürütmedeki sorunların ülkemiz için katlanılamayacak sorunlar doğuracağı aşikardır”

 

ORTADAN KALKACAK

“Sezer-Ecevit döneminde dahi bu sorun şiddetli bir şekilde yaşanmıştır. Cumhurbaşkanı ile Başbakan arasında yaşanan Anayasa kitapçığı fırlatılması olayında; 19 Şubat 2001 günü Türk Siyasi ve Ekonomi tarihinin en karanlık günlerinden biri olmuştur. Bu siyasi kriz sonrasında borsa düşmüş dolar iki katına çıkmış, sonrasında ise, 2001 yılı ekonomik krizi patlak vermiştir.  Oysa, yürütme organının tek kişiden oluşacağı Cumhurbaşkanlığı sisteminde bu sorunlar tamamı ile ortadan kalkacaktır. Aslında parlamenter sistemin Türkiye için uygun olmadığı, 1961 sonrası siyasi olaylar incelendiğinde açıkça anlaşılabilir.

 

ZARURİ KOALİSYONLAR TARİH OLACAK

Parlâmenter sistemlerde güçlü liderler olmadığı zaman koalisyonlar kaçınılmaz olur. Koalisyon hükümetleri bin bir pazarlıkla kurulmuş zayıf  hükümetlerdir. Çünkü, koalisyon hükümetleri birbirinin siyasi rakibi  birden fazla partiden oluşmuştur. Koalisyonu oluşturan partiler arasında programları gereği uyuşmazlıklar vardır.  Bu partilerin oluşturduğu koalisyon hükümetlerinde gerçek anlamda üzerinde uzlaşılan zaten çok az konu vardır. Cumhurbaşkanlığı sisteminde uzlaşı ancak birinci turda hiçbir adayın salt çoğunluğu sağlayamadığı durumlarda ikinci tur öncesi siyasi çizgileri birbirine yakın iki parti arasında olacaktır. Bu şekilde halkın oyuyla doğrudan seçilecek Cumhurbaşkanı birliği sağlayacağından koalisyon tartışmaları tarihin tozlu rafları arasında kalacaktır.

 

SORUNLARIN ÇÖZÜMÜ SAĞLANACAK

Türkiye Cumhuriyetinde 93 yılda kurulan hükümet sayısının 65 olduğu dikkate alındığında hükümet etme süresinin 2 yılın altında olduğu görülmektedir. 2 yıldan az bir ömrü olan hükümetlerin eğitim, sağlık ve kalkınma  politikalarının  siyasi sebeplerle inkıtaya uğradığı, bu sebeple de sorunlara kalıcı çözümün üretilmediğini siyasi tarihimiz boyunca acı bir şekilde müşahade etmiş bulunmaktayız. Cumhurbaşkanlığı Sistemi ile değişecek olan yönetim şekli sonucunda daha hızlı karar alma ve uygulama dönemi başlayacak, vatandaşlarımızın  her seçim sonucunda ki gelecek kaygıları ortadan kalkacak, müteşebbislerin önü açılacaktır. Bu durumun doğal sonucu olarak da işsizlik azalacağı gibi kişi başı milli gelirin artacağı,daha huzurlu ve müreffeh bir döneme gireceğimiz kaçınılmaz olacaktır. HUDER Kırıkkale olarak dünyada saygın ve itibarlı, söz dinleyen değil sözü dinlenen bir ülke olmak için 16 Nisan referandumunda Evet  diyeceğimizi kamuoyunun bilgisine sunarız.”

Reklam
Çakıcı’dan anlamlı çağrı!
Çakıcı’dan anlamlı çağrı!
“15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik” Günü Programı Düzenlendi
Kırıkkale’de “15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü” programı düzenlendi.
ENERJİSA Saha Çalışanları Verilen Zamdan Rahatsız
ENERJİSA Saha Çalışanları Verilen Zamdan Rahatsız
Varlı, Darbelere Karşı Dimdik Ayaktayız
15 Temmuz hain darbe girişimin yıldönümü öncesi bir değerlendirme yapan Kırıkkale TSO Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Varlı iş dünyası olarak...
Kaymakam Yılmaz Şehit Eşini Ziyaret Etti
YAHŞİHAN KAYMAKAMI FATİH YILMAZ ŞEHİT EŞİNİ EVİNDE ZİYARET ETTİ
Köken, Çiftçilerimizin Ürünleri Tam Değerinde Alınmalı
Keskin Kaymakamı Muammer Köken ve Belediye Başkanı Dede Yıldırım Toprak Mahsulleri Ofisi Şube Müdürlüğünü ziyaret etti. T.M.O. Şube Müdürü Ahmet...
AHMET TAŞKIN GERİ DÖNMELİ!!!
ÖZEL HABER MKE ve Kırıkkale Taşkın’ı arıyor! MKE Genel Müdürü,kurumun başarılı yöneticisi Ahmet Taşkın’ın görevi bırakmasının üzerinden epey bir zaman...
Milletimiz İradesini Darbecilere Çiğnetmemiştir
AK PARTİ KIRIKKALE İL BAŞKANI NUH DAĞDELEN, 15 TEMMUZ HAİN DARBE GİRİŞİMİNİN YILDÖNÜMÜNDE BİR BASIN AÇIKLAMASI YAPTI Ak Parti Kırıkkale...
15 Temmuz Türk Milletinin Şanlı Tarihindeki Yerini Almıştır
Vali Haktankaçmaz’ın 15 Temmuz Mesajı
Uzun Cuma Tepkilere Yol Açtı
MÜFTÜ ŞAHİN YILDIRIM CEMAATİ KIZDIRDI
Milletimiz Tarihte Görülmemiş Bir Cesaret Örneği Göstermiştir
KIRIKKALE ÜLKÜ OCAKLARI İL BAŞKANI TOLGAHAN TORAMAN 15 TEMMUZ HAİN DARBE GİRİŞİMİNİN YILDÖNÜMÜNDE BİR AÇIKLAMA YAPTI
VATAN, MİLLET, DEVLET, ÜLKÜ, ŞEHADET…
Baloğlu, 15 Temmuz hain darbe teşebbüsü sadece iktidara değil, Milli İradeye karşı yapıldı
Vali Haktankaçmaz Ziyaretlerde Bulundu
Vali İlker Haktankaçmaz, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü Kapsamında Nur Cami’de Düzenlenen Programa Katıldı, Ziyaretlerde Bulundu
Sulakyurt’ta Toplu Sözleşme Sevinci
Toplu iş sözleşmesi Kırıkkale/Sulakyurt Belediye Başkanı İsmail BİLDİK, Kırıkkale Şube Başkanı Celal YÜNLÜ tarafından imzalandı.
Ak Parti Birlik ve Beraberlik İçinde ”Video”
KIRIKKALE AK PARTİ İL BAŞKANLIĞI SEÇİM SONU DEĞERLENDİRMESİ İÇİN BİR BASIN TOPLANTISI DÜZENLEDİ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ

shares